| Aktuality |
1.7.2019 – zrušení karenční doby – nemocenská opět od 1. dne nemoci
1.2.2019 – sazba DPH u pravidelných přeprav osob je 10%
1.1.2019 – daňově nejvýhodnější stravenka má hodnotu 123 Kč
1.1.2019 – limitní práh pro vedení Intrastatu je nově 12 mil. Kč (dosud 8 mil. Kč)
1.1.2019 – sazba náhrady za použití osobního vozidla 4,1 Kč/km
1.1.2019 – DPH u sdružení FO nově pouze s přefakturací nebo rozdělováním dokladů na členy
1.1.2019 – minimální záloha OSVČ na ZP pro rok 2019 činí 2208 Kč
1.1.2019 – minimální záloha OSVČ na SP pro rok 2019 činí 2388 Kč
1.1.2019 – minimální mzda 13350 Kč (z 12200 Kč, tj. o 9,4%) – současně limit slevy školkovného
1.3.2018 – EET –zrušena povinnost u plateb kartami a platebními branami
1.6.2018 – EET IV. (zbývající služby a řemesla) – odsunuto na neurčito (nejdříve 2020)
1.3.2018 – EET III. (lékaři, právníci, účetní, autoservisy) – odsunuto na neurčito (nejdříve 2020)
1.1.2018 – daňově optimální stravenka 118 Kč (pro 2017 byla 109 Kč)
1.1.2018 – sazba náhrady za použití osobního vozidla 4 Kč/km
1.1.2018 – minimální mzda 12200 Kč (z 11000 Kč, tj. o 10,9%) – současně limit školkovného
1.1.2018 – minimální záloha OSVČ na ZP pro rok 2018 činí 2024 Kč
1.1.2018 – minimální záloha OSVČ na SP pro rok 2018 činí 2189 Kč
1.1.2018 – roční sleva na 1. dítě 15204 Kč (ze 13404 Kč), 2. dítě 19404 Kč, 3. a další 24204 Kč
1.10.2017 – povinnost chráněných dílen průběžně hlásit plnění do on-line formuláře (do 30 dnů)
1.3.2017 – EET II. (maloobchod a velkoobchod) – noviny a časopisy 10% (z 15%)
1.3.2017 – DPH z poukazů a neurčitých záloh se nově odvádí až při čerpání zálohy, poukazu, kreditu
1.2.2017 – Zdravotní pojišťovny musí mít nově bankovní účty u ČNB
1.1.2017 – OSVČ výdajový paušál z 2 mil. Kč, nebo z 1 mil. Kč (děti a manželka) – od 2018 jen 1 mil. Kč
1.1.2017 – minimální mzda 11000 Kč (z 9900 Kč, tj. o 11,11%)
1.1.2017 – sazba náhrady za použití osobního vozidla 3,9 Kč/km
1.1.2017 – snížení základu daně u odběru krve 3 tis. Kč (ze 2 tis. Kč) a nově kostní dřeně 20 tis. Kč
1.1.2017 – penzijní a životní příspěvky zaměstnavatele daňově do 50 tis. Kč (bylo 30 tis. Kč)
1.1.2017 – minimální záloha OSVČ na ZP pro rok 2017 činí 1906 Kč
1.1.2017 – minimální záloha OSVČ na SP pro rok 2017 činí 2061 Kč
1.12.2016 – EET I. (ubytování a hostinská činnost) –hostinská činnost 15% (z 21%) mimo alkoholu
1.1.2016 – minimální mzda 9900 Kč (z 9200 Kč)
1.1.2016 – minimální záloha OSVČ na ZP pro rok 2016 činí 1823 Kč
1.1.2016 – minimální záloha OSVČ na SP pro rok 2016 činí 1972 Kč
1.1.2016 – povinnost podávat s DPH nově Kontrolní hlášení (právnické osoby měsíčně)
1.1.2016 – sazba náhrady za použití osobního vozidla 3,8 Kč/km
1.1.2015 – minimální záloha OSVČ na ZP pro rok 2015 činí 1797 Kč
1.1.2015 – minimální záloha OSVČ na SP pro rok 2015 činí 1943 Kč
1.1.2015 – DPH 21%, 15% a 10%
1.1.2015 – zvýšení slevy na 2. dítě o 2400 Kč za rok a 3. dítě o 3600 Kč za rok
1.1.2015 – zvýšení minimální mzdy na 9200 Kč (z 8500 Kč)
1.1.2015 – paušální výdaje lze použít pouze u příjmů do výše 2 mil. Kč (všechny živnosti)
1.1.2015 – pracující důchodci mají opět nárok na slevu na poplatníka (i zpětně za roky 2013 a 2014)
1.1.2014 – platí nový občanský zákoník
1.1.2014 – zrušen obchodní zákoník – nahrazení v občanském zákoníku – vznik zákona o obchodních korporacích
1.1.2014 – zrušení trojdaně – nahrazení v dani z příjmů a dani z nabytí nemovitých věcí
1.1.2014 – příležitostné činnosti jsou osvobozeny do 30 tis. Kč za rok (původně 20 tis. Kč)
1.1.2014 – dohody o provedení práce nepodléhají odvodům do částky 10 tis. Kč (původně 5 tis. Kč)
1.1.2014 – příspěvky zaměstnavatelů na penzijní a životní pojištění daňově účinné do 30 tis. Kč (bylo 24 tis. Kč)